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7.2.- Competencias profesionales, personales y sociales(Art. 5 R.D. 771/2014 de 12 de septiembre)

Las competencias profesionales, personalesy socialesde este título son las que se relacionan a continuación:

a) Organizar y gestionar a su nivel el área de trabajo, realizando el control de existencias según los procedimientos establecidos.

b) Obtener las muestras biológicas, según protocolo específico de la unidad, y distribuirlas en relación con las demandas clínicas y/o analíticas, asegurando su conservación a lo largo del proceso.

c) Garantizar la calidad del proceso, asegurando la trazabilidad, según los protocolos establecidos.

d) Verificar el funcionamiento de los equipos, aplicando procedimientos de calidad y seguridad.

e) Acondicionar la muestra para su análisis, aplicando técnicas de procesamiento preanalítico y siguiendo los protocolos de calidad y seguridad establecidos.

f) Evaluar la coherencia y fiabilidad de los resultados obtenidos en los análisis, utilizando las aplicaciones informáticas.

g) Aplicar técnicas de análisis genético a muestras biológicas y cultivos celulares, según los protocolos establecidos.

h) Realizar determinaciones analíticas de parámetros bioquímicos, siguiendo los protocolos normalizados de trabajo y cumpliendo las normas de calidad.

i) Realizar análisis microbiológicos en muestras biológicas y cultivos, según los protocolos de seguridad y protección ambiental.

j) Aplicar técnicas inmunológicas, seleccionando procedimientos en función de la determinación solicitada.

k) Realizar técnicas de análisis hematológico, siguiendo los protocolos establecidos.

l) Asegurar el cumplimiento de las normas y medidas de protección ambiental y personal, identificando la normativa aplicable.

m) Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.

n) Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.

ñ) Organizar y coordinar equipos de trabajo y asegurar el uso eficiente de los recursos, con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten.

o) Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados, y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo o institución para la que se trabaje.

p) Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.

q) Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de «diseño para todas las personas», en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.

r) Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.

s) Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, incluyendo las relacionadas con el soporte vital básico, con responsabilidad social aplicando principios éticos en los procesos de salud y los protocolos de género de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.

7.2.- Professional, personal and social skills
(Art. 5 RD 771/2014 of September 12th.)

Professional, personal and social skills of this title are as listed below:

a) To Organize and manage to your level work area, doing suplies control according to established procedures.

b) To Obtain the biological samples according to specific protocol unit, and distribute them in relation to clinical / or analytical demands ensuring their conservation throughout the process.

c) To Ensure the quality of the process, ensuring traceability, according to established protocols.

d) To Check the operation of the equipment, applying quality and safety procedures.

e) To set up the sample for analysis, applying preanalytical processing techniques and following the protocols established quality and safety.

f) To Assess the consistency and reliability of the results obtained in the analysis using computer applications.

g) To apply genetic techniques to biological samples and cell culture analysis, according to established protocols.

h) To Perform analytical determinations of biochemical parameters, following standard operating protocols and accomplishing quality standards.

i) To Perform microbiological analyses in biological samples and culties, according to security protocols and environmental protection.

j) To Apply immunological techniques, selecting procedures depending on the requested determination.

k) To Perform blood testing techniques, following established protocols.
l) To ensure compliance with the rules and measures of environmental and personal protection, identifying the applicable regulations


m) To adapt to new work situations, keeping updated scientific, technical and technological knowledge concerning their professional environment, managing their training and resources in learning throughout life and using information and communications technologies .

n) To resolve situations, problems or contingencies initiative and autonomy within their competence, creativity, innovation and spirit of improvement in personal work and that of the team members.

ñ) To organize and coordinate teams and ensure efficient use of resources, with responsibility, overseeing its development, maintaining huent relations and assuming leadership and group providing solutions to conflicts emerging.

o) To Communicate with peers, superiors, customers and persons under their responsibility, using effective communication channels, transmitting information or adequate knowledge, and respecting the autonomy and competence of those involved in the field of work or institution for that work.

p) To Generate safe environments in the development of their work and that of his team, supervising and implementing procedures to prevent occupational and environmental risks, in accordance with the provisions of the rules and objectives of the company.

q) To monitor and implement quality management procedures, universal accessibility and design for all people "in professional activities in production processes or services.

r) To Perform basic management for the creation and operation of a small business and take initiative in their professional activity with a sense of social responsibility.

s) To exercise their rights and fulfill the obligations of their professional activities, including those related to basic life support, with social responsibility by applying ethical principles in health processes and gender protocols in accordance with the provisions of the law participating in the economic, social and cultural life actively.